今年4月，在嘉善某自动化有限公司工作的向某，因与车间主任发生口角而遭公司解雇，向某与公司结算当月工资，却发现公司无故克扣了他500元。向某不服，跟公司交涉又无果，只好在今年6月来到了嘉善县法律援助中心寻求帮助。

　　嘉善县法律援助中心第一时间受理了向某的援助申请，并将案件指派给了浙江卢军律师事务所律师缪旭晨。

　　缪旭晨详细询问了公司是否为其缴纳社保、与车间主任的纠纷是否有相应证据等细节，却发现受援人工资单上的出勤时间远远超过每日8小时，而工作日、双休日和法定节假日的加班工资公司都未曾发放。

　　耐心核对后，缪旭晨发现受援人这两个月可以得到的加班工资多达1000多元。向某表示自己不懂法，不知道还有加班工资可以拿，更不知道公司应该为他缴纳社保。

　　向某申请援助后的第3天，缪旭晨就向嘉善县劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司为向某补发未发放的劳动报酬并补缴未缴纳的社会保险，最终向某拿到了公司一次性支付的工资、养老补贴共计1800元。近日，向某送来了一面锦旗，表达感谢。

转自：浙江在线-嘉兴频道8月15日讯（浙江在线 通讯员 蒋沭文 朱利）